​أطلقت غرفة الشرقية ممثلة بمركز تمكين المرأة بالتعاون مع بنك التنمية الاجتماعية يوم السبت 13 ديسمبر 2025م، "برنامج امبريتك السعودية"، بحضور عضو مجلس إدارة الغرفة أغاريد بنت إحسان عبدالجواد، ومدير فرع البنك بالدمام حسين آل سنه، ويهدف البرنامج الذي يعقد على مدار ستة أيام ضمن مُبادرة رياديات الهادفة إلى تعزيز تنمية رأس المال البشري، والارتقاء بقدرات رواد ورائدات الأعمال، ودعم المشاريع الصغيرة والناشئة، بما يسهم في تحسين كفاءة الأعمال وجودتها في المنطقة الشرقية، بالإضافة إلى تنمية المهارات الريادية التي تساهم في تطوير المشروع وتحقيق التنافسية، بغرض تعزيز الاحترافية لدى رواد ورائدات الأعمال، من خلال تنمية مهارتهم أو التعريف بمستجدات التسويق ودور التقنيات الحديثة فيه. 

ومن جهته قالت أغاريد بنت إحسان عبدالجواد عضو مجلس إدارة غرفة الشرقية أن القيادة الرشيدة -حفظها الله -قد أولت اهتمامًا خاصًا برواد ورائدات الأعمال، ودعمت حضورهم الفاعل في المشهد الاقتصادي والتنموي، باعتبارها عنصرًا محوريًا في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030م، وقد انعكس ذلك في قراراتٍ وتوجهات عزّزت دورهم في سوق العمل وأسهمت في نمو مشاركتهم في بيئة الأعمال، حتى أصبحوا اليوم طرفًا مؤثرًا في قيادة المبادرات والمشاريع الوطنية.

وأشارت "عبدالجواد" أن مُبادرة "رياديات" شكّلت منصة راسخة لتأهيل وتمكين الرواد، عبـر التركيـز على تنمية رأس المال البشري وتعزيز قدرات المشاريع الريادية والناشئة، بما ينعكس إيجابًا على جودة بيئة الأعمال، مُشيرة إلى أن إعداد جيل متمكّن من الرواد والرائدات يُعدّ من أولويات تطلعاتنا المستقبلية، مؤكدة على تواصل غرفة الشرقية في إطلاق برامج تدريبية نوعية تُسهم في بناء كوادر وطنية قادرة على الابتكار، وإدارة مشاريعها بكفاءة، واستثمار الفرص الواعدة في سوق العمل.

وأبانت "أغاريد عبدالجواد" أن برنامج "إمبريتيك السعودية" يهدف إلى توضيح الفارق بين إدارة المشاريع القائمة بصورة روتينية، وبين تأسيس منشآتٍ تقوم على مبدأ النمو المستمر، كما يسعى إلى تعزيز فرص نجاح المشاركين عبر بناء خطط عمل متكاملة ودعمهم في تنفيذها، إلى جانب تطوير قدرتهم على فهم التغيرات والمستجدات في سوق العمل، وتحليل نقاط القوة والضعف في مشروعاتهم بما يمكّنهم من اتخاذ قرارات أكثر وعيًا وكفاءة.